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新五豐黨委書記、董事長何軍在母豬、育肥事業部下沉接訪
發布時間：
2023-08-04
來源：
為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，運用實踐好“浦江經驗”，深入一線調查研究、廣泛聽取群眾意見，8月3日下午，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）黨委書記、董事長何軍赴衡陽母豬、育肥事業部下沉接訪。
在事業部會議室，何軍先后接待了六名來訪職工，在認真聽取他們反映的信訪問題和訴求后，與有關部門負責人和上訪對象現場研究解決措施，并給予明確答復。他要求責任部門要用心用情用力做好信訪工作，千方百計為群眾排憂解難，能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和解決期限，同時做好回訪核實、全程跟蹤督辦。
何軍指出，“浦江經驗”是習近平總書記在浙江工作期間親自倡導、親自謀劃、親自垂范的好做法好經驗，集中體現了我們黨的根本宗旨、人民立場和群眾觀念。公司各級領導干部要深刻領會“浦江經驗”的豐富內涵，牢牢把握“變職工上訪為領導下訪”“真下真訪民情、實心實意辦事”的精髓要義，自覺對標看齊走好群眾路線，切實解決職工生產生活實際問題，增強上訪職工的滿意度。
何軍強調，信訪工作是送上門來的群眾工作，是公司了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作。要提高政治站位，牢記“為民解難、為黨分憂”的政治責任，切實增強做好信訪工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。要推行“一線工作法”，推動領導干部到矛盾最集中、問題最復雜的地方傾聽民聲，收集民意，切實解決好職工的急難愁盼問題。要堅持舉一反三，注重從解決“一個問題”到解決“一類問題”，加強對共性信訪訴求的綜合分析，從干部作風上找問題、找差距，有針對性地加強和改進群眾工作。要加強對信訪工作的全面領導，堅持“黨政同責、一崗雙責，屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”，推動形成齊抓共管的大信訪工作格局。要做細做實做好群眾工作，和職工面對面把制度講清、把思想理順、把方法找準，確保有力有效化解矛盾。
新五豐黨群工作部相關人員陪同接訪。
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